扶養手当
解説
◆扶養手当は会社の給与制度です◆
当共済組合に扶養手当に関するご照会をいただくことがありますが、当共済組合においては扶養手当に関する事務は取り扱っておりませんので、勤務先の総務(給与)担当の方にお尋ねください。
◆注意事項◆
- 会社の扶養手当支給申請と、共済組合の被扶養者認定申請は異なる手続ですので、会社、共済組合に対してそれぞれお手続きください。
- 会社の扶養手当支給対象から外れると、同時に共済組合における被扶養者の要件も欠くケースが多く、その場合、共済組合に対して被扶養者認定の取消手続が必要です。